_____________ ReThink & LEAD créé une nouvelle approche du changement : 
               La Transformation virale® _____________

Le changement est souvent mal perçu; l’incertitude qu’il génère catalyse les peurs et les résistances, tant qu’un cap n’est pas passé. Pourtant, certains acteurs-clefs comprennent la nécessité de se transformer !

Ils sont prêts à transformer les contraintes et mutations profondes de leurs écosystèmes en formidables opportunités de (re)penser les critères de la réussite collective, les fonctionnements, l'organisation et les interactions pour placer l’entreprise dans une dynamique positive et ancrer la confiance et la responsabilisation. 

Nous vous aidons à les repérer, et à les renforcer pour initier à vos côtés la démarche virale positive à partir de ces acteurs-clefs, porteurs des comportements de l’état d’esprit et de la culture que vous souhaitez voir s’installer au sein de l’organisation : 

> Donner du sens > Mobiliser/Engager > Créer les conditions de confiance > Etablir un état d'esprit de co-responsabilité > Co-construire > Favoriser innovation/créativité

_____________  Une autre approche du changement, 
                  une autre vision de l'organisation et du rôle du leader ____________

A chaque problématique sa modalité d'intervention et son interlocuteur spécifique. 

A vos côtés, nous (ré)inventons l'accompagnement du changement et vous laissons le premier rôle, de A à Z !