Notre équipe partage un même état d’esprit, qui apporte une couleur singulière à nos interventions : 

> Co-responsabilité et transmission : Chacune des parties prenantes du processus est considérée comme un acteur responsable, participant de l’atteinte des objectifs fixés. Nous abordons toute nos interventions dans un esprit de transmission et d'autonomisation.

> Performance durable et responsable : Nous favorisons la performance durable et responsable. Toute intervention répond à une demande, vise un objectif et est formalisée dans un contrat explicite et réaliste. 

> Confiance et Respect : Sans confiance, la relation d’accompagnement ne peut aboutir aux résultats attendus. L’écoute, la confidentialité et le respect de la personne, de son écosystème, de ses enjeux et de ses valeurs, sont nos essentiels et nous guident dans nos interventions. 

> Innovation permanente : ReThink & LEAD investit continuellement dans la recherche et l’innovation pour adresser les besoins et les challenges des leaders et des organisations.

Nous nous engageons à respecter et faire respecter le code de déontologie, l’éthique de notre métier.