LP_Transformation virale® | www.rethinkandlead.com

Pour faire face à la complexité et à l’incertitude croissante d’un monde en constante évolution/accélération, "plusieurs cerveaux valent mieux qu’un !" … A condition de savoir les faire s’allier et fonctionner de concert pour éviter la cacophonie et tirer pleinement partie de l’intelligence collective, supérieure à la somme de ses parties.

Au coeur de la transformation virale®,
Plus que l'intelligence collective, le Collectif performant©

Le collectif, tout le monde en parle, l’affiche, s’en revendique. Mais peu d’équipes le vivent, réellement, avec ses bénéfices et ses résultats concrets, saisissants⁽²⁾.

... Nous mettons plus de vingt années d'expérience de transformations complexes, de situations de crise et d'accompagnement d'équipes de groupes du CAC40 et SBF120 à votre service et combinons nos différentes expertises au service de vos besoins, du niveau de soutien que vous souhaitez et du rythme de transformation virale^® que vous désirez.

⁽²⁾Voir les nombreux cas concrets exposés nos ouvrages, notamment Le Leader Collectif®, un nouvel art du pouvoir (Dunod, janv 2017) et Réussite collective : CHANGEZ DE METHODE ! (ReThink & LEAD Edition, déc 2018)

La Transformation virale® by ReThink & Lead,
une nouvelle approche du changement

1/ Nous vous permettons de vivre cette expérience du Collectif Performant^®, au-delà des méthodes et des techniques, au sein de votre Comex, de votre équipe de direction, de votre entité ou avec des pairs issus d’autres entreprises de sorte que vous viviez l'expérience directe de ses bénéfices : Atteindre de meilleurs résultats, créer + de valeur durablement, avec - d’énergie et - de ressources consommées, - de conflits et + d’engagement et + de fierté des différents acteurs.

2/ Nous définissons avec vous le meilleur GPS/chemin et les modalités d’accompagnement souhaitées pour impulser et rendre contagieux le virus du Collectif performant^® et de la confiance au sein de votre entité/de votre organisation.

3/ Nous co-construisons ensemble la démarche de Transformation virale^® spécifique adaptée à vos objectifs, contexte et enjeux. Nous définissons ensemble le niveau de soutien que vous désirez et le rythme que vous souhaitez donner à votre démarche. Nous impulsons et accélérons votre dynamique en personnalisant les apports d'une équipe expérimentée et unie par des valeurs et une éthique professionnelle forte, mais vous restez à chaque instant et dans chaque étape les acteurs-clefs de votre Transformation virale^®.

Partenaire de votre réussite collective.
A vos côtés pour accélerer et transmettre

Le changement est souvent mal perçu; l’incertitude qu’il génère catalyse les peurs et les résistances, tant qu’un cap n’est pas passé. Pourtant, certains acteurs-clefs comprennent la nécessité de se transformer !

Ils sont prêts à transformer les contraintes et mutations profondes de leurs écosystèmes en formidables opportunités de (re)penser les critères de la réussite collective, les fonctionnements, l'organisation et les interactions pour placer l’entreprise dans une dynamique positive et ancrer la confiance et la responsabilisation.

Nous vous aidons à les repérer, et à les renforcer pour initier à vos côtés la démarche virale positive à partir de ces acteurs-clefs, porteurs des comportements de l’état d’esprit et de la culture que vous souhaitez voir s’installer au sein de l’organisation :

> Donner du sens > Mobiliser/Engager > Créer les conditions de confiance > Etablir un état d'esprit de co-responsabilité > Co-construire > Favoriser innovation/créativité

A chaque problématique,
Sa modalité d'intervention et son interlocuteur spécifique

A vos côtés, nous nous réinventons et réinventons l'accompagnement du changement pour offrir à votre projet le meilleur de nos différentes compétences et savoirs-faire tout en vous laissant un rôle prépondérant.

A chaque problématique correspond une combinaison unique, co-construite avec vous sur la base de nos expériences.

La Transformation virale^®: Un changement de méthode également de la part de nos Change Catalysts, Executives Coachs et Coachs d'Organisation, qui accompagnent et soutiennent ceux qui la portent au quotidien, (re)pensent le rôle du leader auprès de leurs équipes et transforment les relations au sein de leur entreprise et avec les différentes parties prenantes.

Nous favorisons l'expérimentation et la transmission pour que vos acteurs-clefs fassent l'expérience directe du Collectif Performant^® et trouvent leur meilleure posture de leader et leur juste rythme pour installer une nouvelle dynamique au sein de leur entité.