Le Leader Collectif : Un nouvel art du pouvoir : les 10 règles d’or

Aux côtés de leaders de changement depuis plus de 15 ans, j’ai pu observer, accompagner et faciliter de nombreuses transformations profondes, personnelles, organisationnelles et d’équipes.
Témoin de la puissance du collectif qui peut découler de nouvelles postures de leadership et s’ancrer dans de nouvelles pratiques managériales, toujours plus responsabilisantes, plus collectives, je vous propose ici 10 règles d’or qui composent un nouvel art du pouvoir. Traits communs des Leaders Collectifs® observés, elles vous aideront à déplacer votre regard, vous défaire de vos propres chaînes, et libérer, ce faisant, vos collaborateurs et l’ensemble de votre organisation des carcans qui les « formatent » et les obligent à n’exploiter que la partie émergée de leurs talents.
Être un Leader Collectif® est avant tout un cheminement, ces propositions sont un guide.

Laissez-vous guider et inspirer au travers de ces 10 « bonnes habitudes » du Leader collectif® et par les cas pratiques d’entreprises et les témoignages exclusifs de dirigeants qui les ont mises en oeuvre

Etes-vous prêt à devenir un Leader Collectif® ?

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Le Leader Collectif®		▶ Règle d’Or n°1: L’incertitude, tu accepteras		▶ Deuxième Règle d’Or : Tes Forces et tes Faiblesses, Tu connaîtras		▶ Troisième Règle d’Or : A l’avis des Autres, Tu T’ouvriras
		▶ Quatrième Règle d’or : La Confiance, Tu Favoriseras		▶ Cinquième Règle d’Or : Du Sens, Tu donneras		▶ Sixième Règle d’Or : Sur le collectif, tu miseras
		▶ Septième Règle d’Or, L’essai-erreur, tu chériras		▶ Huitième Règle d’Or : Les crises en opportunités, tu transformeras		▶ Neuvième Règle d’Or : Les territoires et les silos, tu dépasseras
		▶  Dixième Règle d’Or : La reconnaissance, tu donneras

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