ReThink & LEAD porte dans son ADN une approche pragmatique et terrain, tout autant qu’un ancrage de son savoir-faire dans un corpus scientifique inspirée par la systémique, les approches comportementales et cognitives, les neurosciences ainsi que par la psychologie positive et l'Appreciative Inquiry. Placer l’humain au cœur de notre approche nous paraît ainsi requérir l’exigence de la rigueur autant que la créativité et l’adaptabilité.

ReThink & LEAD investit continuellement dans la recherche et l’innovation pour adresser les besoins et les challenges des leaders et des organisations confrontés à un monde VUCA (Vulneralibity Uncertainty, Complexity & Ambiguity(1)) et développer de nouvelles pratiques de leadership adaptées pour libérer les potentiels des équipes.

^{(1) Acronyme utilisé par l'armée américaine pour décrire un environnement Vulnérable, incertain, complexe et ambigu}