Le Leader Collectif®, un nouvel art du pouvoir – Par Paule Boffa-Comby
A tous ceux qui veulent (re)placer les hommes et les femmes au coeur de la performance de l’entreprise en remettant le court-terme, les processus et les “idéaux de management” à leur juste place (des outils au service de la pérennité et du bon fonctionnement de l’entreprise) pour créer plus de valeur et de réussites collectives.
🖋 3 principes au coeur du pouvoir d'un nouvel art du pouvoir
Réinventez votre rôle de leader et fluidifiez vos organisations grâce aux clefs, aux témoignages et aux cas pratiques que propose ce livre autour de trois principes fondateurs issus de l’observation et de l’expérience des Leaders Collectifs® qui ont réussi :
1) Les hommes et les femmes qui composent l’organisation sont plus importants que les process,
2) Le savoir-être prime sur les savoirs et savoir-faire
3) L’exemple donné par les leaders fait toute la différences sur les paroles et les écrits.
Ces trois principes sont déclinés tout au long de notre ouvrage, tant du point de vue de ce qu’ils impliquent en terme de posture de leader (Les 10 règles d’or du Leader Collectif : deuxième partie) que de ce qu’ils changent en terme de fonctionnement de l’organisation (Une autre conception du pouvoir : troisième partie).
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>> La presse en parle : Les Echos – Lu pour vous- 4 idées Leader Collectif- Valérie Landrieu – 20/03/2017
>> Vidéo de présentation par l’auteure, Paule Boffa-Comby
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